BLOG DE HIGH TOUCH
Manténgase informado con blogs sobre las últimas novedades relacionadas con la búsqueda de directivos provisionales y con entrevistas con los ejecutivos más inspiradores del sector de la agroalimentación y los bienes de consumo de alta rotación.
Goede feedback geven doet u zo
Wanneer u zich zoals ik bezighoudt met executive search, spelen gesprekken met kandidaten een belangrijke rol. Hierbij krijgt u soms de vraag om feedback te geven. Dat beschouw ik als een compliment, omdat daarmee impliciet wordt aangegeven dat men u vertrouwt. Het geven van feedback is hier onderdeel van. Er zijn verschillende motieven voor feedback. Na het zien van een korte inleiding van Roos Vonk onderscheid ik de volgende vier motieven: Self-assessment: ik ken de [...]
Nicolás Castagneto, Senior Partner Latin America at High Touch
If you are recruiting talent for top positions in agri and food in Latin America, you will automatically end up at High [...]