Wilko nació en Aalten, en la región de Achterhoek, en el seno de una familia de panaderos, agricultores, proveedores de equipos para panaderías y empresarios de la hostelería. Por ese motivo, no sorprendió a nadie que, a los 23 años, empezara a trabajar para una empresa agroalimentaria.

Trece años después, junto con otros dos emprendedores, constituyó una firma de inversión para pymes de los sectores de la agricultura, la alimentación y los bienes de consumo de alta rotación. Transcurridos siete años, Wilko abandonó aquella firma para trabajar en una empresa de cazatalentos porque estaba resuelto a aprender más sobre el talento.

High Touch

Año y medio después, su trabajo dejó de resultarle lo suficientemente desafiante. La falta de verdadero interés en las personas y las necesidades que existían en el mundo de la búsqueda de ejecutivos le sorprendió. Eso le llevó a tomar la decisión de crear su propia agencia, la cual se centraría exclusivamente en el sector agrícola. Tenía que ser una agencia que se esforzara en preocuparse por las personas con las que trabajaba y en prestarles una verdadera atención individualizada. Así nació High Touch.