DER HIGH TOUCH BLOG

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Lesen Sie unsere neuesten Blogs über die Kunst der Interimsuche sowie Interviews mit den inspirierendsten Führungskräften aus der Agro-Lebensmittel- und FMCG-Branche.

Goede feedback geven doet u zo

By |

Wanneer u zich zoals ik bezighoudt met executive search, spelen gesprekken met kandidaten een belangrijke rol. Hierbij krijgt u soms de vraag om feedback te geven. Dat beschouw ik als een compliment, omdat daarmee impliciet wordt aangegeven dat men u vertrouwt. Het geven van feedback is hier onderdeel van.  Er zijn verschillende motieven voor feedback. Na het zien van een korte inleiding van Roos Vonk onderscheid ik de volgende vier motieven: Self-assessment: ik ken de [...]