How to carefully choose a new CEO The succession of a CEO is a crucial process for an organization. To achieve the best results, a wide variety of factors must be considered. "Each and every one of them is important and essential in the selection process," says Wilko Grievink, CEO of High Touch Executive [...]
M&A is echt mensenwerk M&A heeft een slechte reputatie qua succes-rate, minstens 80 % gaat mis. De belangrijkste reden is de menselijke factor: de culturen botsen, de leidinggevenden kunnen niet door een deur met elkaar of zijn niet uit het juiste hout gesneden voor de ambities van de nieuwe organisatie. Pakken vol feiten & [...]
High Touch Met een getekend contract en een overdracht aan de opdrachtgever is het proces van een succesvol zoekproces nog niet ten einde. Onboarding is cruciaal bij het integreren van nieuwe werknemers in de cultuur, systemen en procedures van een bedrijf. Het is een essentiële stap om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers vanaf de [...]
