HIGH TOUCH BLOG
Blijf op de hoogte met blogs over het laatste nieuws over het zoeken naar interims en de interviews met de meest inspirerende leidinggevenden in de sector van agro-food en FMCG.
Wilko in gesprek met Julie van der Sla over leiderschapsselectie en risico’s in executive search
We zaten aan de koffie, Julie en ik — zij net terug van een bedrijfsbezoek aan een tomatenverwerker in Spanje, ik benieuwd naar haar visie op de volgende groeistap. Julie is jong, scherp, en altijd bezig met verbeteren. Niet alleen in haar processen, maar vooral in haar mensen. Risico verkeerde aanstelling Dus toen het gesprek op leiderschap kwam, was de vonk er meteen. ‘Ik weet precies wat ik wil,’ zei ze. ‘Maar hoe weet [...]
Niet alleen sturen, maar ook uitvoeren: de opmars van specialistische Operating Partners
De rol van de Operationeel Partner (OP) is de afgelopen jaren flink veranderd. Vroeger hield een OP zich vooral bezig met algemene managementtaken of nam [...]
Snelheid versus zorgvuldigheid: een nieuwe kijk op executive search in private equity
In de wereld van private equity (PE) is tijd geld, zeker als het gaat om het aantrekken van leiders. Een traditionele zoektocht naar een topmanager [...]
How to carefully choose a new CEO
How to carefully choose a new CEO The succession of a CEO is a crucial process for an organization. To achieve the best results, [...]
Webinar TPC Leadership “Leadership & Cultural DD for Mergers and Acquisitions”
M&A is echt mensenwerk M&A heeft een slechte reputatie qua succes-rate, minstens 80 % gaat mis. De belangrijkste reden is de menselijke factor: de [...]
Waarom is onboarding cruciaal in succes van een nieuwe medewerker?
High Touch Met een getekend contract en een overdracht aan de opdrachtgever is het proces van een succesvol zoekproces nog niet ten einde. Onboarding is [...]
Werken met een gespecialiseerd executive searchbureau
Een gespecialiseerd executive search bureau is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het vinden en rekruteren van top talent in een specifiek vakgebied of [...]






