HIGH TOUCH BLOG
Blijf op de hoogte met blogs over het laatste nieuws over het zoeken naar interims en de interviews met de meest inspirerende leidinggevenden in de sector van agro-food en FMCG.
Waarom is onboarding cruciaal in succes van een nieuwe medewerker?
High Touch Met een getekend contract en een overdracht aan de opdrachtgever is het proces van een succesvol zoekproces nog niet ten einde. Onboarding is cruciaal bij het integreren van nieuwe werknemers in de cultuur, systemen en procedures van een bedrijf. Het is een essentiële stap om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers vanaf de eerste dag productief en betrokken zijn. Het belang van onboarding is overal van belang en zeker ook van belang in [...]
Destilleerderij Hooghoudt zet jenever weer op de kaart
Jenever maakt een comeback. Waar deze oer-Hollandse drank tot zo’n honderd jaar geleden nog één van de grootste spiritcategorieën van Nederland was, kreeg jenever in [...]
Vijf nieuwe gezichtspunten op het gebied van werk
De kans is groot dat u niet op uw werk zit als u deze blog leest. Misschien begint u vandaag iets later, werkt u thuis [...]
Vijf gouden woorden
In een wereld waarin een vijfjarenplan achterhaald is en waarin snelheid en ‘agility’ het nieuwe normaal zijn, heeft u vast wel eens een conflict met [...]
After movie Exporting to China
Het is ruim een maand geleden, maar we denken nog steeds met veel plezier terug aan ons evenement 'Exporteren naar China: hoe [...]
Nicolás Castagneto, Senior Partner Latijns-Amerika bij High Touch
26-10 06:03 | bron: FoodPro NetworkAALTEN / BUENOS AIRES - Bedrijven die op zoek zijn naar talent voor topfuncties binnen de landbouw en [...]
Algemeen directeur Steven van Wijk zit op zijn plek bij Fairtrade Original
Algemeen directeur Steven van Wijk (l) zit op zijn plek bij Fairtrade Original. Michael Boeren (r) van High Touch koppelde onderneming en [...]