Notre méthode : High Touch
Tous les associés principaux de High Touch ont travaillé au niveau de la direction générale dans le secteur agroalimentaire. Nous partageons tous la passion de la bonne chère et certains d’entre nous sont même des cuisiniers. Ou des sommeliers à temps partiel. Ou des apprentis boulangers. En bref : tout ce qui touche à l’agroalimentaire nous parle.
Toutefois, nous avons tous une seule mission : trouver dans l’industrie agroalimentaire le talent qui saura améliorer votre entreprise. Pour être plus précis, la rendre meilleure, plus humaine et plus heureuse.
Recherche de cadres de bout en bout
La pénurie alimentaire est là. L’agriculture fait l’objet de pressions croissantes qui ne sont pas près de cesser. Pour nourrir le monde entier, des spécialistes sont nécessaires. Plus précisément, il doit s’agir des meilleurs professionnels du secteur. Cependant, il y a également pénurie de talents.
Pourtant, de nombreuses entreprises du secteur agroalimentaire demandent aux agences de recrutement de les aider à trouver des gestionnaires de haut niveau. Cela ne peut-il pas être fait plus efficacement ? Si ! Chez High Touch, vos interlocuteurs savent ce qui vous motive, vous et votre entreprise. En effet, nous sommes nés et avons grandi avec le même ADN que vous. Nous sommes une agence qui sait exactement ce qui se passe dans le secteur agroalimentaire et des biens de consommation courante. Nous parlons le même langage, cela facilite grandement les choses !
NOTRE FONDATEUR
WILKO GRIEVINK
PAYS-BAS – FONDATEUR/PDG
Wilko est né à Aalten in de Achterhoek dans une famille de boulangers, d’agriculteurs, de fournisseurs de matériel de boulangerie et d’entrepreneurs du secteur de la restauration. Il n’est donc pas surprenant qu’à l’âge de 23 ans il soit allé travailler dans une entreprise agroalimentaire.
Treize ans plus tard, il lance avec deux autres entrepreneurs une société d’investissement pour PME du secteur agricole, alimentaire et des produits de grande consommation. Wilko quitte cette société sept ans plus tard pour entrer dans un cabinet de chasseurs de têtes, car il tient à satisfaire un désir tenace de découvrir de nouveaux talents.
Encore un an et demi plus tard, les défis à relever lui manquent dans son nouvel emploi. Le manque d’intérêt réel pour les gens et les besoins dans le monde de la recherche de cadres l’étonne. Il décide donc de fonder sa propre agence, une agence entièrement axée sur le secteur agricole. Une agence qui se préoccupe vraiment des gens avec qui il travaille. High Touch est née.
NOS PARTENAIRES
L’agence connaît un départ fulgurant qui se poursuit par une expansion régulière, et pas seulement aux Pays-Bas. À partir de 2015, High Touch est également présente en Belgique, en Allemagne et en France, et, depuis 2020, en Angleterre et en Chine. En l’espace de cinq ans, High Touch compte poursuivre son expansion en Asie et en Amérique du Nord. Nous évoluons vers un réseau mondial de partenaires du secteur agroalimentaire, qui propose à des professionnels talentueux des emplois conformes à leurs rêves et à leurs attentes.
PAYS-BAS
BELGIQUE/FRANCE
CHINE
MARION TJIN-THAM-SJIN
CHINE – ASSOCIÉ PRINCIPAL
L’AMÉRIQUE LATINE
NICOLÁS CASTAGNETO
L’AMÉRIQUE LATINE – ASSOCIÉ PRINCIPAL
NOTRE PERSONNEL
JOSÉ RUSINK
GESTIONNAIRE DE BUREAU
MANDY EGGINK
EMPLOYÉ DE BACKOFFICE
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE
Le soutien du programme de lutte contre la faim des Nations Unies est une étape logique de la mission de responsabilité social de notre entreprise. Nous soutenons ce projet des Nations Unies qui fait la part belle à l’humain, permet aux femmes de s’exprimer et collabore dans cette optique avec les pouvoirs publics locaux.
Nous contribuons également à KIVA, qui prête de l’argent à de petits producteurs de produits alimentaires dans le monde entier.