Wanneer u zich zoals ik bezighoudt met executive search, spelen gesprekken met kandidaten een belangrijke rol. Hierbij krijgt u soms de vraag om feedback te geven. Dat beschouw ik als een compliment, omdat daarmee impliciet wordt aangegeven dat men u vertrouwt. Het geven van feedback is hier onderdeel van. Er zijn verschillende motieven voor feedback. [...]
De kans is groot dat u niet op uw werk zit als u deze blog leest. Misschien begint u vandaag iets later, werkt u thuis of bij een klant of zit u werkdag er al op. Mede door de coronaperiode is de manier waarop we naar werk kijken veranderd. In deze blog deel ik vijf [...]
In een wereld waarin een vijfjarenplan achterhaald is en waarin snelheid en ‘agility’ het nieuwe normaal zijn, heeft u vast wel eens een conflict met uw collega’s (of uw baas, vrouw of partner) waarin u uw even geen raad weet. U heeft bijvoorbeeld uw jaarplan aangepast en wilt hiermee nu écht een stap voorwaarts maken. [...]
