HIGH TOUCH BLOG
Blijf op de hoogte met blogs over het laatste nieuws over het zoeken naar interims en de interviews met de meest inspirerende leidinggevenden in de sector van agro-food en FMCG.
Waarom is onboarding cruciaal in succes van een nieuwe medewerker?
High Touch Met een getekend contract en een overdracht aan de opdrachtgever is het proces van een succesvol zoekproces nog niet ten einde. Onboarding is cruciaal bij het integreren van nieuwe werknemers in de cultuur, systemen en procedures van een bedrijf. Het is een essentiële stap om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers vanaf de eerste dag productief en betrokken zijn. Het belang van onboarding is overal van belang en zeker ook van belang in [...]
Algemeen directeur Steven van Wijk zit op zijn plek bij Fairtrade Original
Algemeen directeur Steven van Wijk (l) zit op zijn plek bij Fairtrade Original. Michael Boeren (r) van High Touch koppelde onderneming en [...]
De Human Touch van High Touch Ton Gielen op het lijf geschreven
20-7-2021 Je komt van de boerderij, studeert Levensmiddelentechnologie en Marketing op Van Hall Larenstein, leidt middelgrote bedrijven in de Agri en Food [...]
Meer dan ooit is het van belang de juiste man of vrouw aan het roer te hebben
De uitdagingen zijn groot binnen AgriFood en FMCG: globale voedselschaarste, druk op de productiviteit, vraag naar gezondere alternatieven, nood aan verduurzaming en [...]
Marion Tjin-Tham-Sjin actief in China voor High Touch Executive Search
Sjanghai/Groningen - Nederland staat in China bekend om de kennis van agri en food. En omdat China steeds belangrijker wordt in de wereldeconomie, zal de handel tussen beide landen toenemen. Lokaliseren is dan een absolute must om [...]
Confirming Telework in the post-pandemic reality – Leadership considerations
Participating in a panel-discussion at the latest sharing and learning event of the European Society of Association Executives (ESAE), I was asked [...]
3 Reasons To Work With A Boutique Agency That Specializes In The Agro And Food Industry
The new realm of COVID-19 is challenging us with many obstacles, such as reduced networking and record low unemployment, which results in talent [...]